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通知公告

職稱評審

關(guān)于開展2025年度工程造價(jià)專業(yè)職稱評審工作的通知

信息來源：　　信息提供日期：2026-02-03 　瀏覽：4636

各有關(guān)單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕40號）和深圳市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好我市2025年度職稱評審工作的通知》精神，現(xiàn)將2025年度工程造價(jià)專業(yè)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)安排

（一）職稱申報(bào)時(shí)間為2026年2月5日至2026年3月27日。

3月27日（星期五）17時(shí)前，申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交職稱評審委員會辦公室（以下簡稱評委會辦公室）受理，在此時(shí)點(diǎn)前，未提交評委會辦公室受理的申報(bào)記錄無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評審。

4月24日（星期五）17時(shí)前，申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交至評委會辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，退回修改的申報(bào)記錄未提交至評委會辦公室受理的，無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評審。

申報(bào)受理后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年4月27日（星期一）17時(shí)前，未在此時(shí)點(diǎn)之前繳費(fèi)的，無法繼續(xù)參加本年度職稱評審。具體操作說明詳見繳費(fèi)通知書。

（二）職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才”—“深圳市市屬職稱評委會職稱評審申報(bào)”申報(bào)。系統(tǒng)申報(bào)平臺的個人賬號應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊、使用和保管，出現(xiàn)身份證號碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯漏、“人照不一”等情況的，原則上不予更改。

（三）受理專業(yè)范圍：工程造價(jià)專業(yè)正高級、副高級。

（四）受理地址：深圳市南山區(qū)沙河街道深云西二路天健科技大廈（天健創(chuàng)智中心）A塔三樓東

（五）受理咨詢電話：0755-83193957、83190119；咨詢QQ群號：902559949。

（六）評委會組建單位違規(guī)投訴舉報(bào)受理部門：深圳市人力資源和社會保障局，投訴舉報(bào)電話：0755-12333。

二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

（一）對于2021年度及此后評審和認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級職稱評審年度的12月31日。

（二）對于2020年度及以前年度評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

（三）對于2020年度及以前年度通過考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)高一級職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

（四）對于通過考試取得相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)人才，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過之日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的12月31日。

（五）對于省外取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間按取得地政策執(zhí)行。

（六）申報(bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2025年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書等，不作為本年度評審的有效材料。學(xué)歷（學(xué)位）證須提交證書掃描件。

三、申報(bào)評審條件

（一）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。

（二）執(zhí)行《廣東省建筑工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（粵人社規(guī)〔2025〕4號）。其中：

1.符合評審破格申報(bào)條件的申報(bào)人，按照規(guī)定需由推薦人出具推薦意見的，請從系統(tǒng)下載《深圳市職稱破格申報(bào)推薦表》按要求填寫，連同推薦人職稱證書掃描件，一并上傳到系統(tǒng)中提交審核。

2.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱以來公開發(fā)表的，獲現(xiàn)職稱之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交，相應(yīng)專業(yè)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中另有規(guī)定的從其規(guī)定。申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績的論文著作，原則上按相應(yīng)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。論文期刊名錄需在國家新聞出版署官網(wǎng)--辦事服務(wù)--從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢--“期刊/期刊社”或“電子出版物出版單位”查詢，并將查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。發(fā)表在增刊（未備案）、?？?、專輯、副刊、特刊、一號多刊、報(bào)紙、論文集的一律不予認(rèn)可，所有的清樣稿、論文錄用通知（證明）不作為已發(fā)表論文的依據(jù)。所提交的論文內(nèi)容原則上需被中國知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬方數(shù)據(jù)知識服務(wù)平臺（www.wanfangdata.com.cn）、維普網(wǎng)（http://www.cqvip.com/）其中一個網(wǎng)站收錄。相應(yīng)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。未收錄的，評委會辦公室將組織專家進(jìn)行鑒定。

（三）在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

（四）職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。

（五）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個具體問題答復(fù)口徑的通知》（粵人社辦〔2018〕227號）要求，申報(bào)2025年度職稱評審只需提供2025年當(dāng)年度（自2025年1月1日起）的繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算。其中，關(guān)于公需科目，省人社廳已將網(wǎng)絡(luò)課件公布在廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/jxjy/home）和省教育、衛(wèi)生健康、會計(jì)行業(yè)公需科目學(xué)習(xí)平臺，供全省專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)學(xué)習(xí)。我省2025年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目確定為“人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”、“新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”兩個專題。2025年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)截止時(shí)間為2026年4月30日，逾期不提供補(bǔ)學(xué)服務(wù)。

（六）申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致，需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。屬勞務(wù)派遣單位的，需上傳勞務(wù)派遣單位為本人繳納社保的證明、勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)證明及與現(xiàn)工作單位的派遣協(xié)議。

（七）獲得現(xiàn)資格后（未獲得職稱的，按從事專業(yè)技術(shù)工作開始）至申報(bào)當(dāng)年12月31日的業(yè)績成果情況，需附相應(yīng)的證明材料。涉及行業(yè)準(zhǔn)入的，如建筑等，要求申報(bào)專業(yè)和業(yè)績與工作單位的資質(zhì)相一致。對于完成發(fā)包承攬關(guān)系甲乙方項(xiàng)目或多方合作、多人合作項(xiàng)目的，需列明本人承擔(dān)的部分及所起的作用，同時(shí)附上合作方（多方、多人）出具或加具的證明文件。如用模糊句法表述造成理解誤差的，或未附有合作方證明文件的，該項(xiàng)業(yè)績成果無效。

四、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵政策，不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。評委會開展評審時(shí)，要客觀評價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人才參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，不搞“一刀切”評審。

（二）參照《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》，在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才，取得首次職稱前，可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程，提供境外工作期間取得的業(yè)績成果申報(bào)評審，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評審必要條件。回國后在境內(nèi)取得的業(yè)績成果不納入該“綠色通道”評審的有效材料范圍，可作為參考。

（三）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個系列職稱或轉(zhuǎn)系列評審，按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體實(shí)施與2024年度一致。屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。申報(bào)評審現(xiàn)崗位同層級職稱時(shí)，資歷可從取得原系列低一層級職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。申報(bào)評審現(xiàn)崗位高一層級職稱時(shí)，資歷可從取得原系列同層級職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。

（四）省外來深專業(yè)技術(shù)人才憑省外合法合規(guī)取得的職稱（特指非廣東省各級職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱），可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評審晉升高一級別職稱。換發(fā)我省職稱證書的，按照我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體實(shí)施與2024年度一致。在省外（含軍隊(duì)、央企）通過人事部門授權(quán)的評委會評審獲得的職稱，需上傳資格證書及評審表、任職文件等材料。未上傳的或上傳材料不完整的，不予受理申報(bào)。

其以下原職稱屬于不予認(rèn)可的情形，不能用于申報(bào)晉升高一級職稱：

1.根據(jù)國家規(guī)定必須通過全國統(tǒng)考取得的職稱，有關(guān)部門違反國家全國統(tǒng)考規(guī)定通過當(dāng)?shù)刈孕性u審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱證書。

2.取得職稱證書核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致，又未能提供有效說明的。

3.按職稱管理權(quán)限應(yīng)在我省參加職稱評審，但未經(jīng)委托程序自行到外省、中央單位取得職稱的。

4.不具備職稱評審權(quán)限的評審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱證書。

5.實(shí)行以聘代評的單位核發(fā)的職稱證書或聘任證書，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級和名稱不符合國家職稱規(guī)范的。

6.違反國家、省職稱政策的其他情形的。

（五）在我市申報(bào)職稱評審時(shí)，不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我市民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的，由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級人力資源社會保障部門同意后，可在派駐地申報(bào)職稱評審。

（六）在我市工作的港澳臺和外籍專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)評審，實(shí)行的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評審程序、評審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對于在我市工作的港澳臺專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可按有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)省人力資源社會保障廳、省科學(xué)技術(shù)協(xié)會《關(guān)于開展粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評價(jià)試點(diǎn)的工作方案》（粵人社發(fā)〔2023〕26號），符合條件的港澳專業(yè)人才可通過特定辦法、特定標(biāo)準(zhǔn)、特定渠道向省高評委申報(bào)評審，具體請徑詢省高評委。

根據(jù)《深圳市國際職業(yè)資格視同職稱認(rèn)可目錄（2025年）》（深人社發(fā)〔2025〕60號）規(guī)定，符合條件的持有目錄內(nèi)國際職業(yè)資格證書的國際專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定申報(bào)評審高一層級的職稱，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

（七）實(shí)行代表作成果制度。申報(bào)人結(jié)合自身實(shí)際情況，在填寫申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績成果”“獲獎情況”“論文、專著、會議宣讀論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”“專利及著作（已登記著作權(quán)）”信息項(xiàng)時(shí)，勾選是否代表作，最多填報(bào)3項(xiàng)。

（八）我省已建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系，2025年度繼續(xù)在職稱評審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可按規(guī)定視同其具備我省對應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。申報(bào)高一層級職稱評審時(shí)，資歷自職業(yè)資格評價(jià)通過日期起算。

（九）中直駐深單位或外省駐深企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我市申報(bào)評審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門同意。

五、職稱評審工作程序

（一）個人申報(bào)

職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才-深圳市屬職稱評委會職稱評審申報(bào)”申報(bào)。

申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息，并上傳個人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。（個人照片是作為制作職稱證書的重要依據(jù)，上傳正規(guī)證件照，保證照片頭像向上；底色為藍(lán)色或紅色，禁止使用白底照片；格式為jpg格式；文件大小不超過100K，像素不小于128×180。）

個人填寫申報(bào)材料提交至單位審核時(shí)，申報(bào)（審核）單位默認(rèn)為社保繳交單位。如果申報(bào)單位和社保繳交單位不一致，請聯(lián)系申報(bào)單位在系統(tǒng)中將個人加入單位預(yù)審人員名單。申報(bào)單位一經(jīng)確定，在本職稱評審年度不予變更。

注意：申報(bào)人需密切關(guān)注個人申報(bào)狀態(tài)及進(jìn)展情況。

（二）申報(bào)單位審核

申報(bào)單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對提交的電子材料與原件進(jìn)行核對。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

（三）申報(bào)單位評前公示

申報(bào)單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《職稱評審申報(bào)人情況登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對固定的位置公開，方便查驗(yàn)。公示期不少于5個工作日。受理投訴舉報(bào)由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報(bào)的問題短時(shí)間內(nèi)難以核查的，可先報(bào)送評審材料并如實(shí)注明，待核查結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果報(bào)相應(yīng)評委會辦公室。

（四）申報(bào)單位報(bào)送

公示結(jié)束后，申報(bào)單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審評前公示情況表》上出具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。申報(bào)單位要嚴(yán)格按照評委會辦公室時(shí)限要求在申報(bào)系統(tǒng)中提交申報(bào)材料。在要求時(shí)點(diǎn)前，未提交至評委會辦公室的，無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評審。

（五）評委會辦公室評前受理審核

評委會辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合申報(bào)條件；（2）未使用規(guī)定表格；（3）不符合填寫規(guī)范；（4）未按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送材料；（5）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

評委會辦公室應(yīng)加強(qiáng)對申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。根據(jù)職稱評審監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，對提供虛假材料的個人記入失信檔案，作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考。

（六）繳納評審費(fèi)用

申報(bào)人材料受理審核通過后，評委會辦公室在系統(tǒng)生成評審費(fèi)用繳納通知書，申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書，按照繳費(fèi)通知書指引繳納評審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。

今年職稱評審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取評審費(fèi)。評審費(fèi)直接繳入財(cái)政專項(xiàng)賬戶，一經(jīng)繳納，不予退款。

申報(bào)高級職稱評審費(fèi)：720元/人（高級評審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）。需對申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的，另收每人200元的論著鑒定費(fèi)。

我市職稱評審，除按規(guī)定收取的直接進(jìn)入財(cái)政專戶的評審費(fèi)外，不收取任何其他費(fèi)用，也未委托任何機(jī)構(gòu)開展職稱評審相關(guān)的有償服務(wù)等。廣大專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過人力資源社會保障部門和評委會組建單位開設(shè)的網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等權(quán)威信息發(fā)布平臺了解政策要求，警惕網(wǎng)上“代辦包過”等虛假宣傳信息。

（七）評委會評審

評委會按照國家和省評審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評審工作，堅(jiān)持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評價(jià)特點(diǎn)，對申報(bào)人的品德、業(yè)績、能力進(jìn)行客觀綜合評價(jià)。

需要答辯的申報(bào)人根據(jù)評委會辦公室的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評審高級職稱的人員必須全部進(jìn)行面試答辯，對于業(yè)績論文等存在疑問的，以及評委會認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的，也須面試答辯。

（八）申報(bào)單位組織評審?fù)ㄟ^人員公示

申報(bào)人員評審?fù)ㄟ^后，申報(bào)單位要按照評委會辦公室的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評后公示材料，組織評后公示，公示時(shí)間為5個工作日。公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見，并打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審評后公示情況表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱）部門在表上如實(shí)加具意見并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中,并提交評委會辦公室。單位應(yīng)在評審?fù)ㄟ^后一個月內(nèi)完成公示，未按時(shí)完成公示的，將影響后續(xù)的證書發(fā)放及職稱申報(bào)。

（九）評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

評委會辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后及時(shí)向所屬人社部門報(bào)送評審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

對通過評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)-證書查詢”自行下載打印本人證書。

六、申報(bào)和審核工作要求

（一）關(guān)于申報(bào)審核要求。評委會辦公室按照申報(bào)條件對申報(bào)材料進(jìn)行資格審核。符合申報(bào)條件、材料齊全的，予以受理;申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，原則上應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需補(bǔ)正的內(nèi)容，申報(bào)人原則上應(yīng)當(dāng)一次性補(bǔ)齊材料，逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

（二）本行業(yè)省標(biāo)準(zhǔn)已明確包含的技術(shù)崗位，申報(bào)人不得再適用其他通用性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。

（三）誠信填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評審材料，填寫《自評符合條件情況審核表》并簽訂個人承諾書，對申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。申報(bào)人通過虛假承諾、偽造信息，提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果，業(yè)績成果不實(shí)或者造假，在職稱申報(bào)評審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為的，記入職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考。取得職稱的，一經(jīng)核實(shí)，由人力資源社會保障部門或者評委會予以撤銷。

（四）做好評前、評后雙公示。申報(bào)單位要按照省市相關(guān)政策要求，對照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，及時(shí)上報(bào)申報(bào)材料。申報(bào)單位有義務(wù)落實(shí)“評前公示”、評審?fù)ㄟ^人員“評后公示”的“雙公示”制度，公示時(shí)間不少于5個工作日，對于公示有異議或者投訴舉報(bào)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

申報(bào)單位未依法履行審核、推薦職責(zé)，放縱、包庇或者協(xié)助申報(bào)人弄虛作假；未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)材料公示，對公示有異議或者投訴舉報(bào)問題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)；未按照職稱評審管理權(quán)限及時(shí)上報(bào)申報(bào)材料的，將由市人力資源保障部門或評委會組建單位責(zé)令限期整改，整改不力的，依法予以通報(bào)批評。

單位、申報(bào)人對評前公示和評后公示情況拍照或截屏保留備查。

七、本通知未作明確事項(xiàng)，按照深圳市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好我市2025年度職稱評審工作的通知》執(zhí)行。