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深圳市十項措施解決欠薪 建筑施工行業(yè)設(shè)工資保證金
信息來源： 深圳建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期：2006-08-08 瀏覽：3043
據(jù)了解，盡管深圳市近年來不斷加大欠薪治理的力度，去年深圳市共查處勞動保障違法案件9570宗，其中一半涉及欠薪。深圳市惡意欠薪重大案件主要集中在準(zhǔn)入門檻較低的低技術(shù)含量要求的勞動密集型行業(yè)，其中以來料加工、服裝制造、餐飲服務(wù)、建筑分包等行業(yè)最為突出。
這十項解決企業(yè)欠薪措施包括：
率先在建筑施工行業(yè)建立工資保證金制度，對發(fā)生過拖欠工資行為的企業(yè)，強(qiáng)制在開戶銀行預(yù)存工資保證金，嚴(yán)把新開工建筑施工項目資金審查關(guān)，設(shè)立專戶預(yù)存工資保證金；
全面實施工資支付網(wǎng)格化管理和信息化管理，建立以深圳市勞動保障監(jiān)察信息監(jiān)控指揮中心為樞紐，市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)、信息資源共享的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察平臺，全面推行企業(yè)分類管理制度，建立企業(yè)工資支付情況檔案，今年9月份實現(xiàn)對近兩年來有欠薪行為的企業(yè)100％建檔重點監(jiān)控，今年年底前實現(xiàn)對50％的來料加工企業(yè)建檔重點監(jiān)控；
加大欠薪爭議案件仲裁審理力度，實行“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”；
組織開展深圳市工資發(fā)放大檢查，公開曝光重大欠薪案件，加大處罰力度；
強(qiáng)化行政司法聯(lián)運機(jī)制，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，年底前組織全市性的公開打擊欠薪逃匿行為的活動；
加強(qiáng)監(jiān)管規(guī)范施工企業(yè)招用工和工資支付行為，對拖欠工資的企業(yè)，暫停其在深圳市承接工程，對在近一年內(nèi)發(fā)生惡意拖欠工資行為的企業(yè)，暫停其政府投資建設(shè)工程預(yù)選承包商資格審查，對未處理完畢拖欠工資行為的外地駐深建筑業(yè)企業(yè)，一律不予辦理IC卡信息登記，使其無法進(jìn)深承接工程；
完善企業(yè)信用體系，建立企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證制度；
加快工會組織建設(shè)，提高員工整體自我維權(quán)能力，年底前實現(xiàn)“一社區(qū)一工會”的社區(qū)組建全覆蓋，重點在私營企業(yè)推行工會組織與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商；
把保護(hù)勞動者合法權(quán)益等各項規(guī)定落實到行業(yè)規(guī)范中，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)和行業(yè)的自律作用；
加強(qiáng)普法宣傳。
