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宏業(yè)基2018屆第一期“宏領(lǐng)軍”年度考核工作圓滿結(jié)束
信息來源： 深圳宏業(yè)基巖土科技股份有限公司 信息提供日期：2019-11-27 瀏覽：921
為了貫徹公司用人方針，檢驗宏業(yè)基人才梯隊質(zhì)量，公司于2019年10月-11月組織策劃了2018屆畢業(yè)生（“宏領(lǐng)軍”第一期）年度考核工作。
10月31日公司以無領(lǐng)導小組討論、考試的形式開展了第一輪考核測評，由龍總、曲總、關(guān)經(jīng)理等領(lǐng)導干部組成的評審團根據(jù)每一位畢業(yè)生的現(xiàn)場表現(xiàn)情況，通過觀察、提問等方式，對畢業(yè)生從思維分析能力、語言表達能力、團隊合作協(xié)調(diào)能力等維度進行多角度的考察評估，評選出16名綜合素質(zhì)表現(xiàn)突出的畢業(yè)生。
在以“我是項目經(jīng)理”為設(shè)想的第二輪考核中，16名畢業(yè)生以真實項目案例為載體，要求畢業(yè)生撰寫項目投標方案，并于11月23日組織開展了第二輪現(xiàn)場考核評估。評審團通過畢業(yè)生方案撰寫、現(xiàn)場闡述、一問一答等形式從方案撰寫能力、邏輯思維能力、語言表達能力等維度進一步展開評估；評審團給應屆生帶來針對性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
